Quelle reste l’heure ideale pour passer un entretien d’embauche ?

Meme si le recruteur n’est gui?re a votre disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est gui?re possible, voici plusieurs trucs a connaitre pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.

Pourquoi c’est plus le matin (d’ordinaire)…

Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « peu importe la nature de l’entretien ou en reunion, le matin c’est toujours plus », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, votre consultante etudie la question depuis pres de 20 annees. « On ne choisit pas toujours, mais le matin est ideal car il permet au cerveau d’etre davantage via une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : empi?cher le lundi. « quand on pourra, il vaut plus eviter Notre reprise qui, comme le vendredi apres-midi, vont pouvoir etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »

” on voit des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”

… mais pas trop tard dans la matinee

Mais d’autres seront aussi encore plus precis dans leurs recommandations horaires relations pour introvertis. Selon une etude americaine menee conjointement via nos universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne pourrait i?tre gui?re basee juste sur les qualites intrinseques des candidats mais aussi… dans la comparaison entre ces derniers. « Si un recruteur voit quatre gens qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et pour la meme raison, plus de mieux que gui?re etre le premier a passer. « Il existe 1 reflexe qui consiste a comparer un candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque forcement d’etre juge plus durement quand on reste le premier. »

Eviter l’apres-midi… ou remplacer de strategie

Mais apres le dejeuner, tout se complique legerement. « J’ai digestion n’est jamais un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau marche legerement au ralenti cela seront des energies diverses a gerer. » Ce n’est nullement un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, on doit gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Quand on se contente d’une information “descendante”, on va pouvoir etre entendu que son interlocuteur ne va i?tre jamais attentif. » Cependant bien n’est pas perdu l’apres-midi. Conseil de la coach: etre davantage dans la sollicitation. « on doit interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour identiques raisons, l’apres-midi se preterait mieux a l’usage d’autres supports comme des presentations Prenons un exemple pour faire vivre et appuyer le propos. »

Et ne point faire trainer…

« depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la specialite des echanges au regard de jour, de l’heure puis de leur duree. « peu importe l’horaire, le temps d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, plus coi»te essayer d’ecourter car les renseignements qui suivent seront rarement beaucoup enregistrees. »

En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, mieux vaudra solliciter un rendez-vous 1 jeudi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, ainsi, en y passant moins de 40 minutes. Voila Afin de la theorie du moins…